Detachering via Dotse Care
Werken in de zorg.
Heb jij wel eens het gevoel dat je vastzit in je huidige baan in de zorg? Wil je meer afwisseling en nieuwe mogelijkheden? Dan is detacheren mogelijk iets voor jou!
Wat is detachering nu precies?
Detacheren via Dotse Care betekent dat je in dienst komt bij Dotse Care en vervolgens aan de slag gaat bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Zo kun je ervaring opdoen binnen diverse ziekenhuizen tegen uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Bij detachering kan er sprake zijn van een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd. De duur van een opdracht is minimaal enkele maanden. Bij sommige opdrachten is de maximale duur bekend, andere keren blijf je langer plakken dan vooraf gepland. Het voordeel hiervan is dat je veel ervaring opdoet in jouw vakgebied. Zo gaat je baan nooit vervelen!
Ons enorme netwerk van ziekenhuizen, klinieken, verpleeghuizen, apotheken en overheidsinstellingen binnen Nederland biedt jou een ruime keuze aan opdrachten. Het voordeel hiervan is dat je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen leert kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.
Kortom: als je kiest voor detacheren via Dotse Care, geniet je van vrijheid mét de zekerheid van een vast detacheringscontract!
Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?
Detacheren kun je zien als ‘uitlenen’. Je ontvangt van ons een dienstverband en wij vinden vervolgens de opdrachten die bij jou passen. Daarbij blijft Dotse Care je werkgever.
Het belangrijke verschil met ‘uitzenden’ is dat na een opdracht je dienstverband niet eindigt, maar gewoon doorloopt. Dus ook je salaris!
Aan de slag als zzp’er in de zorg
Werk jij als zzp’er in de zorg en ben jij op zoek naar een goede bemiddelingspartner? Dan ben je bij Dotse Care aan het juiste adres! Wij zorgen voor passende opdrachten bij een van de vele ziekenhuizen en zorginstellingen uit ons netwerk. Geen enkele zzp’er heeft in z’n eentje zoveel connecties in de zorgsector als Dotse Care.
Daarnaast kunnen we je als zakenpartner adviseren bij het maken van de juiste keuzes voor je zaak.
Werken als zzp’er in de zorg kent veel voordelen: je bent eigen baas, dus kunt veel zaken zelf bepalen. Bijvoorbeeld wat je uurtarief wordt en welke opdrachten je aanneemt. Zo kun je ervoor kiezen geen nachtdiensten meer te draaien en heb je geen verplichtingen voor vaste overleggen of projecten op afdelingen waar je aan de slag gaat.
Maar zzp’en brengt ook uitdagingen met zich mee. Want hoe kom je aan die leuke opdrachten? En je eigen administratie bijhouden en facturen uitsturen, is dat niet lastig? Dotse Care helpt zzp’ers hier graag mee verder. Samen vinden we een opdracht die bij jou past, dankzij ons uitgebreide landelijke netwerk van opdrachtgevers in de zorg. Hier rekenen we geen bemiddelingskosten voor; deze dienst verlenen we zelfstandigen gratis en voor niets! Dotse Care heeft een netwerk door heel Nederland.
Werving en selectie in de zorg
Wil jij als zorgprofessional in dienst treden bij een werkgever? Dotse Care bemiddelt verpleegkundigen naar opdrachtgevers in diverse landen. Met Dotse Care vind je de (internationale) werkgever in de zorg die bij jou past!
Werving en selectie betekent dat Dotse Care een kandidaat bemiddelt naar één van haar opdrachtgevers. ‘Bemiddeling’ of ‘recruitment’ zijn andere woorden voor werving en selectie. In tegenstelling tot detachering, waarbij je in dienst blijft bij Dotse Care, treed je bij werving en selectie in dienst bij onze klant. Dit kan een ziekenhuis, kliniek of verpleeghuis zijn. Werving en selectie vindt vooral plaats wanneer je over de grens in de gezondheidszorg wilt gaan werken, maar ook in Nederland kan je op basis van dit dienstverband aan de slag.
Werving en selectie naar het buitenland
Wil jij graag in het buitenland werken in de zorg? Dotse Care heeft al vele zorgprofessionals succesvol bemiddeld naar diverse landen. Wij nemen het hele werving- en selectieproces voor onze rekening. Zo adviseert en begeleidt ons internationale kantoor jou persoonlijk bij de sollicitatieprocedure. We helpen je met het maken van een internationaal CV en weten precies welke documenten je nodig hebt om in het buitenland aan de slag te gaan.
Salarisonderhandelingen voeren lastig? Ook daarvoor kun je op ons rekenen: wij regelen voor jou goede arbeidsvoorwaarden. In veel gevallen vergoeden we bovendien jouw vliegticket en helpen we je met het vinden van huisvesting!
Werken op Aruba in de zorg
Wonen en werken op een Caribisch eiland waar het altijd vakantie lijkt te zijn? Na je werk genieten van een welverdiend drankje op een van de lange witte zandstranden? Het kan allemaal op het zonovergoten Aruba. Met de meeste zonuren in het Caribisch gebied en veel luxe resorts is Aruba een zeer populaire vakantiebestemming. Niet alleen veel Nederlanders spenderen hier hun vakantiedagen, ook onder de Amerikanen is ‘One Happy Island’, zoals de bijnaam van Aruba luidt, ongekend populair.
Dotse Care bemiddelt al jaren verpleegkundigen naar Aruba en andere eilanden in het Caribisch gebied. Hierdoor hebben wij een zeer ervaren team opgebouwd, geheel gespecialiseerd in het werken in de Caribbean.
Over Aruba
Aruba is een land binnen het Koninkrijk der Nederlanden, gelegen in de Caribische Zee. Aruba is een van de ABC-eilanden van de Kleine Antillen. In 2020 telde het eiland bijna 120.000 inwoners. Met een oppervlakte van 180 km² is het ongeveer even groot als Texel. De officiële talen op Aruba zijn Nederlands en Papiamento, maar bijna alle Arubanen spreken ook Engels of Spaans.
Toerisme is een belangrijke bron van inkomsten op Aruba. Neem maar eens een kijkje in de hoofdstad Oranjestad, waar regelmatig luxe cruiseschepen aanmeren. En geef die toeristen eens ongelijk: met de meeste zonnige dagen van alle Caribische eilanden en een gemiddelde temperatuur van 29 graden is Aruba een ideaal toevluchtsoord voor zonaanbidders.
Werken op Aruba
Vlakbij de hoofdstad Oranjestad vind je het enige ziekenhuis van Aruba: het dr. Horacio E. Oduber Hospitaal. Dit is een middelgroot algemeen ziekenhuis waar ongeveer 1000 mensen werken. Op het eiland vind je verder een aantal kleinere klinieken, waaronder bijvoorbeeld de Imsan, een kleine kliniek in het noorden van Aruba in district San Nicolas. Daarnaast telt Aruba een aantal stichtingen voor geestelijke gezondheidszorg.
Op Aruba verdien je een marktconform salaris, zoals vastgelegd in de cao van de zorginstelling of het ziekenhuis. Dotse Care begeleidt je bij iedere stap in het proces om je carrière voort te zetten op Aruba!
Werken op Sint Maarten in de zorg
Wil jij wonen en werken op het Caribische eiland Sint Maarten, waar je kunt genieten van zowel Nederlandse als Franse invloeden? De inwoners van dit unieke eiland komen uit alle delen van de wereld en dat zie je terug in de gemixte eetcultuur op Sint Maarten. Geniet van zeevruchten en vis, Johnny cakes of probeer eens een lokaal likeurtje. Met een gemiddelde temperatuur van 26 graden is het voor Nederlandse begrippen goed toeven op dit relatief kleine eiland met schone stranden, heerlijk zwemwater en prachtig koraalrif.
Voordelen van werken op Sint Maarten in de zorg
- Leer een nieuwe cultuur kennen.
Ervaar de hartelijkheid van de mensen uit Sint Maarten - Geen taalbarrière.
Op Sint Maarten zijn Engels en Nederlands de officiële talen - Altijd een vakantiegevoel.
Leven en werken in een zomers klimaat
Over Sint Maarten
Het eiland Sint Maarten heeft een oppervlakte van 87 km2 en is onderverdeeld in een Frans en Nederlands deel. Sinds 2010 is het Nederlandse deel een land binnen het Koninkrijk der Nederlanden.
Sint Maarten telt circa 75.000 inwoners. Er wordt wel Nederlands gesproken en verstaan, maar niet door iedereen. Goede beheersing van de Engelse taal is daarom belangrijk als je op dit eiland wilt werken.
Liefhebbers van flora en fauna komen volledig aan hun trekken op dit Caribische eiland: Sint Maarten telt meer dan vijfhonderd verschillende plantensoorten. In het heuvelachtige groene binnenland zie je volop palmbomen, cactussen, varens, loof- en dennenbomen. Ook kun je er verschillende soorten hagedissen, gekko’s, kolibries, pelikanen en schildpadden vinden.
Werken op Sint Maarten
Sint Maarten telt één ziekenhuis: het St. Maarten Medical Center (SMMC). Dit ziekenhuis opende in 1991 haar deuren. SMMC is een non-profitorganisatie gelegen in het Nederlandse deel van het eiland. Er zijn 76 bedden en rond de 220 medewerkers werkzaam. Het ziekenhuis biedt ook zorg aan de omliggende kleine eilandjes Saba, Statia en Anguilla.
Momenteel wordt er een nieuw ziekenhuis gebouwd, het St. Maarten General Hospital (SMGH). Naar verwachting wordt het ziekenhuis eind 2023 opgeleverd en zal het SMMC haar deuren sluiten. Dotse Care bemiddelt al jaren verpleegkundigen naar het Caribisch gebied. Jouw indiensttreding wordt geregeld van A tot Z.
English (UK) 
Nederlands